Dobitnici nagrada

Običnog dana 2013. godine, William Loeber je podigao ruku tokom sastanka u gradskoj vijećnici sa kongresmenom Scottom Petersom. U to vrijeme gest se činio običnim i neočekivanim, ali je pokrenuo plan koji će promijeniti živote više od 500 veterana na području San Diega.

"To se desilo na neki čudan način," priseća se Vilijam. "Podigao sam ruku i pitao zašto ne činimo više da pomognemo veteranima."

Vilim nije bio veteran i nije imao bliskih rođaka koji su bili veterani, pa se njegovo učešće u njihovoj zajednici nije proširilo dalje od poznavanja nekoliko obeshrabrujućih statistika o veteranskim post-službenim borbama, koje je slučajno čuo na vijestima. "Nakon svega što su učinili za našu zemlju, mislio sam da zaslužuju bolju sudbinu od nezaposlenosti", objašnjava William. "Stidim se što nismo uradili više da pomognemo našim veteranima.

Još od tog sastanka u gradskoj vijećnici, William se duboko uključio u poboljšanje života veterana u svojoj zajednici. Prvo je osnovao program pod nazivom Operacija Hand-Up, razred koji je vodio kako bi pomogao veteranima da pronađu posao i pređu iz vojne službe u poslovni svijet. Kasnije, kada je lokalna privredna komora objavila svoju želju da stvori operaciju Povezivanje za tranziciju vojske, Vilijam je radio sa njima kako bi postao učitelj i primarni vođa programa.

Nastava je jednodnevna i osmočasovna sesija koja se fokusira na edukaciju veterana o procesu zapošljavanja u poslovnom svetu. Na osnovu njihovog individualnog porekla u vojsci, učesnici su u mogućnosti da prevedu i primene svoje znanje na civilne poslove. Više od 90% veterana nađe posao u roku od tri meseca od pohađanja časa. "Oni uče kako da prebace svoje vojno iskustvo u nešto što će privatni sektor razumeti," kaže Vilijam. "Oni znaju do ručka na koji način treba da idu i kako da se usklade sa zahtevima za posao."

Razred takođe uči veterane o tajnama umrežavanja i formiranja odnosa sa uspešnim poslodavcima. Ovo može pomoći veteranima da postanu prepoznati i povezani u poslovnom svetu, omogućavajući im da lakše pronađu posao koji odgovara njihovim potrebama i veštinama.

"Trudim se da veterane naučim koliko su svi međusobno povezani," objašnjava Vilijam. Malo je verovatno da ćete se sresti sa svojim budućim poslodavcem na prvom mrežnom događaju kojem prisustvujete, ali ako mislite da je to "hej, upravo sam napravio tri veze," na pravom ste putu da izgradite svoju mrežu. Ako se potrudiš, to je skoro čarobno; Ljudi koje upoznate poznaju druge ljude koji poznaju druge ljude i to dovodi do stvarnih prilika."

Tokom šest godina rada sa veteranima, Vilijam je uložio više od 1.500 sati društveno korisnog rada i zaradio nekoliko nagrada za svoj rad. Za Williama, međutim, volontiranje se ne odnosi na trofej ili priznanje. "Lijepo je biti prepoznat po dobrim stvarima koje radite, ali moja filozofija je uvijek bila raditi stvari zbog načina na koji se osjećam", kaže on. "Mislim da je to način da se vakcinišem od negativnosti.

Razmišljajući o vremenu provedenom u Minnetonki, William kaže da je to bila dobra osnova za njegov današnji rad. "Studentska populacija u Minnetonki bila je izvanredna", kaže on. "Naporno su radili, bili su skolastični i bili su fini jedno prema drugom. Ovo je bilo sjajno mjesto za odrastanje."

William ohrabruje trenutne studente da posvete vrijeme službi i uživaju u ličnim beneficijama koje proizlaze iz pomaganja drugima. "Volontiranje je dobro za dušu", kaže on. "To vam omogućava da uplatite depozite na svoj bankovni račun sa dobrim osećanjima. Kada lično doživite loše dane, imate balans na tom računu koji može da učini da se osećate bolje. Niko to ne može da uradi za tebe. Moraš to sam da uradiš."