I. SVRHA

Školski okrug priznaje pravo svakog zaposlenika na individualno poštovanje i dostojanstvo i posvećen je uspostavljanju i održavanju profesionalnog i poštovanog radnog okruženja za sve zaposlenike. Kao rezultat toga, školskom osoblju je zabranjeno ponašanje koje značajno ometa profesionalno, produktivno i poštovano radno okruženje, uključujući ponašanje koje je nepoštovno, opsceno, neprikladno ili uvredljivo.

Odgovornost je uprave Školskog okruga da implementira ovu politiku i podrži je kroz pozitivno liderstvo i lični primjer. Nadalje, odgovornost uprave je da doprinese održavanju radnog okruženja koje je u skladu s ovom politikom.

II. DEFINICIJE

1. Školsko osoblje – članovi Školskog odbora, školski zaposlenici, agenti, volonteri i izvođači radova koji podliježu nadzoru i kontroli Školskog okruga.

III. PROPISI

1. Školsko osoblje može prijaviti zabrinutosti ili pritužbe u skladu s ovom politikom Školskom okrugu. Iako se podstiču pismeni izvještaji, pritužba se može podnijeti i usmeno. Školsko osoblje koje nije član Školskog odbora, pritužbu treba podnijeti nadzorniku, administratoru ili izvršnom direktoru za ljudske resurse. Svako školsko osoblje koje primi pritužbu dužno je obavijestiti neposrednog nadzornika, izvršnog direktora za ljudske resurse ili nadzornika o pritužbi.
    
2. U slučaju zabrinutosti ili pritužbe protiv člana Školskog odbora, usmeni ili pismeni izvještaj treba podnijeti predsjedavajućem školskog odbora, bilo od strane podnosioca pritužbe, ili ako se pritužba podnosi nadzorniku ili administratoru, predsjedavajući Školskog odbora mora biti obaviješten o pritužbi.
    
3. U zavisnosti od prirode i ozbiljnosti pritužbe, nadzornik ili drugi administrator koji primi pritužbu odrediće prirodu i obim istrage ili postupaka praćenja. Ako pritužba uključuje ozbiljne navode, stvar će se odmah proslijediti nadzorniku koji će odrediti koju vrstu istrage treba provesti. Nadzornik će odrediti prirodu i obim istrage i odrediti osobu odgovornu za istragu ili praćenje u vezi sa pritužbom. Određeni istražitelj će utvrditi detalje u vezi sa pritužbom i odmah odgovoriti odgovarajućem administratoru u vezi sa statusom ili ishodom predmeta.
    
4. Nadležni administrator će pismeno odgovoriti žalitelju u vezi s ishodom istrage ili naknadnog postupanja, uključujući sve poduzete odgovarajuće radnje ili korektivne mjere. Nadzornik će dobiti kopiju prepiske i konsultovati se prije pismenog odgovora kada je to prikladno. Odgovor žalitelju mora biti u skladu s pravima drugih u skladu s važećim odredbama Statuta Minnesote, 13 (Zakon o praksama upravljanja podacima vlade Minnesote) ili drugim zakonom.
    
5. Pritužbe koje spadaju pod Politiku školskog okruga br. 427: Uznemiravanje i nasilje, treba podnijeti u skladu s tom politikom.
    
6. Školski okrug će poduzeti odgovarajuće mjere protiv svakog školskog osoblja koje se osvećuje bilo kojoj osobi koja podnese prijavu u dobroj vjeri u skladu s ovom politikom. Odmazda uključuje, ali nije ograničena na, bilo koji oblik zastrašivanja, odmazde ili uznemiravanja.

Odobreno: 7. jula 2009.