1.0 Politika Školskog okruga Minnetonka je da podstiče korištenje studenata nastavničkog smjera putem sporazuma sa odobrenim programima obrazovanja nastavnika institucija za pripremu nastavnika, i u mjeri u kojoj je to u skladu sa obrazovnim programom Okruga.

2.0 Prijem na studentsku nastavu u Distriktu:

2.1 Podnosilac zahtjeva za studentsku nastavnu poziciju u Distriktu mora:

2.1.1 ispuniti potrebne uslove odobrenog programa za obrazovanje nastavnika;

2.1.2 biti dobrog moralnog karaktera.

2.1.3 imati i održavati tokom cijelog studentskog nastavnog iskustva dobar akademski ugled na saradničkoj instituciji za pripremu nastavnika na kojoj je upisan/a.

2.1.4 ispunjavaju sve uslove saradničke institucije za pripremu nastavnika za učešće u njenom programu za studente nastavnike.

2.2 Školski okrug zadržava pravo da uskrati mogućnost rada kao studenta kao nastavnika podnosiocu zahtjeva koji nije kvalifikovan u skladu sa pododjeljkom 2.1, ili za kojeg nema raspoloživog radnog mjesta za studenta kao nastavnika, za kojeg nema dostupnog nadzornog nastavnika ili iz bilo kojeg drugog valjanog i opravdanog razloga.

3.0 Učinak studenta-nastavnika.

3.1 Student nastavničkog smjera će tokom studentskog nastavnog iskustva biti izložen i imat će priliku da učestvuje u dužnostima i aktivnostima nastavnog iskustva s obzirom na raspoloživo vrijeme, uključujući primarnu odgovornost za značajnu, smislenu nastavu u učionici i njenu prateću pripremu i evaluaciju.

3.2 Student nastavničkog smjera ne smije djelovati kao zamjenski nastavnik u Distriktu. Ova odredba se ne smije tumačiti kao da sprečava studenta nastavničkog smjera da samostalno obavlja nastavne usluge u učionici kao dio studentskog nastavnog iskustva, sve dok student nastavničkog smjera ostaje pod općim nadzorom kako je predviđeno u Odjeljku 4.0.

4.0 Dok student predaje u Distriktu, student nastavničkog smjera mora biti pod nadzorom potpuno kvalificiranog nastavnika ili direktora.

5.0 Kopija bilo koje pisane evaluacije generirane unutar Distrikta, koja je namijenjena doprinosu ocjeni ili evaluaciji studenta nastavničkog smjera za studentski nastavnički kurs ili program na instituciji za pripremu nastavnika na kojoj je student nastavnik upisan, može se, po izboru evaluatora, dostaviti studentu nastavničkom smjeru. U suprotnom, dostupnost evaluacije će odrediti institucija za pripremu nastavnika.

6.0 Ponašanje studenta-nastavnika.

6.1 Dok radi kao student nastavnik u Distriktu, student nastavnik će:

6.1.1 poštovati sve razumne upute administrativnog i nadzornog osoblja;

6.1.2 poštovati sva pravila, propise, politike i direktive Školskog okruga;

6.1.3 ne upuštati se u ponašanje koje remeti ili se razumno može očekivati ​​da će poremetiti obrazovni proces, ili koje je štetno za obrazovni proces ili negativno utiče na njega.

7.0 Prekid studentskog nastavnog zadatka.

7.1 Okrug može prekinuti radni odnos studenta nastavnika iz razloga i uzroka koji se primjenjuju na nastavnika na probnom radu u Školskom okrugu ili iz bilo kojeg drugog valjanog i dovoljnog razloga koji studenta nastavnika čini nesposobnim za obavljanje dodijeljenih dužnosti, uključujući one opisane u odjeljku 6.0.

8.0 Student nastavničkog smjera smatrat će se zaposlenikom školskog okruga u kojem pruža usluge u svrhu naknade za povrede na radu; osiguranja od odgovornosti, ako je obezbijeđeno, za ostale zaposlenike u okrugu u skladu sa Statutom Minnesote, član 122.A.69; i pravnog savjetnika u skladu s odredbama Statuta Minnesote, član 123B.25.

8.1 Okrug će provesti provjeru prošlosti zaposlenika Okruga, kako je propisano zakonom Minnesote. Troškove provjere prošlosti snosi student-nastavnik ili institucija koja ga postavlja, u skladu sa Sporazumom Školskog okruga sa odgovarajućom institucijom koja ga postavlja.

9.0 Studentu koji se prijavljuje za studentsku nastavnu praksu u Distriktu bit će dostavljen primjerak ove politike prilikom prihvatanja.

10.0 Finansijski aranžmani.

10.1 Stipendije nastavnicima nadzornicima sa saradničkih fakulteta i univerziteta bit će isplaćene u skladu sa sporazumom koji Distrikt ima sa saradničkim fakultetom i univerzitetom. Iznos isplate može varirati u zavisnosti od politike fakulteta.