Politika 425.1 - Zakon o prenosivosti i odgovornosti zdravstvenog osiguranja (HIPAA)

Školski okrug Minnetonka broj 276 održava samoosigurani zdravstveni plan, samoosigurani stomatološki plan i fleksibilni medicinski račun potrošnje (u daljnjem tekstu „Minnetonka ISD broj 276“), koji podliježu odredbama o administrativnom pojednostavljenju Zakona o prenosivosti i odgovornosti zdravstvenog osiguranja iz 1996. godine („HIPAA“).

Indeks: Politika 425:

425.1 Imenovanje službenika za zaštitu privatnosti

425.2 Čuvanje administrativne dokumentacije

425.3 Ublažavanje štetnih efekata

425.4 Sankcije za zaposlenike

425.5 Obuka za osoblje

425.6 Postupak za pritužbe i žalbe

425.7 Računovodstvo za objave

425.8 Pregled i kopiranje

425.9 Zahtjev za izmjenu

425.10 Zahtjev za povjerljive informacije

425.11 Zahtjev za ograničenje otkrivanja informacija

425.12 Minimalno potrebne informacije

425.13 Lični predstavnik

425.14 Poslovni saradnici

425.15 Ovlaštenje i obrasci za ovlaštenja

425.16 Opće otkrivanje s obavijesti

425.17 Preminule osobe

425.18 Verifikacija zahtjeva za PHI (lične zdravstvene informacije)

425.19 Korištenje i otkrivanje; Poslodavac/Sponzor plana

425.20 Zakonski propisano

Usvojeno: 22. aprila 2004.
Procedure koje stupaju na snagu 14. aprila 2004.
 
 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.1 HIPAA - Imenovanje službenika za zaštitu privatnosti

Imenovanje službenika za zaštitu privatnosti

Cilj : Utvrditi odgovornost za zaštitu privatnih zdravstvenih informacija unutar Minnetonka ISD # 276.

Politika : Službenika za zaštitu privatnosti će imenovati Školski odbor odlukom i to će biti navedeno u opisu radnog mjesta te osobe.

Službenik za zaštitu privatnosti za Minnetonka ISD # 276 bit će izvršni direktor za finansije i operacije.

Službenik za zaštitu privatnosti će direktno odgovarati nadzorniku škola.

Službenik za zaštitu privatnosti bit će odgovoran za program zaštite privatnosti škole Minnetonka ISD # 276 i bit će odgovoran za:

Razvoj i implementacija politika i procedura privatnosti Minnetonka ISD # 276.

Razvoj i nadzor programa obuke o privatnosti za Minnetonka ISD #276.

Razvoj i održavanje sistema za pritužbe i žalbe koji obuhvata prijem i obradu internih i eksternih pritužbi.

Odgovoran za rješavanje bilo kakvih radnji koje su u suprotnosti s politikama i procedurama Minnetonka ISD # 276 i/ili njenih poslovnih saradnika.

Osigurati potpunu usklađenost s odgovarajućim korištenjem i čuvanjem dokumentacije unutar Minnetonka ISD # 276.

Redovno obavještavajte radnu snagu Minnetonka ISD #276 o promjenama i trenutnim događajima koji se odnose na standard privatnosti.

Izvještaj Školskom odboru o stanju usklađenosti s propisima o privatnosti unutar Minnetonka ISD # 276.

Ref : §§164.530(a), 164.526(d)(1)(iv)

Usvojeno: 22. aprila 2004.

 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.2 HIPAA – Čuvanje administrativne dokumentacije

Čuvanje administrativne dokumentacije

Cilj: Utvrditi zahtjeve da se sva dokumentacija o privatnosti čuva u pisanom ili elektronskom obliku tokom određenog vremenskog perioda.

Politika: Sve politike i procedure privatnosti i sve komunikacije, radnje, aktivnosti ili oznake koje se moraju održavati u skladu s priloženim politikama bit će održavane u pisanom i/ili elektronskom obliku tokom vremenskog perioda propisanog zakonom.

Postupak:

  1. Sva potrebna dokumentacija čuva se u pisanom ili elektronskom obliku za:
     
    1. Šest godina od datuma kreiranja potrebnog dokumenta ili datuma kada je potrebni dokument posljednji put bio na snazi, što god nastupi kasnije, ili
       
    2.  Duže ako je to zakonom propisano.
       
  2. Sve štampane kopije potrebnih dokumenata bit će sačuvane.
     
  3. Sva dokumentacija, nakon isteka roka, bit će uništena u skladu s politikama države Minnesota o uništavanju evidencije.
Referenca:
§§164.530(j); 164.508; 164.512(i);
164.520(e); 164.522; 164.524(e); 164.526(f);
164.528(d); 164.530(i)(3); 164.520(b)(3)
 
Datum stupanja na snagu politike: 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu: 14. aprila 2004.



 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.3 HIPAA – Ublažavanje štetnih efekata

Ublažavanje štetnih efekata

Cilj : Ublažiti štetne posljedice kršenja politika i procedura privatnosti ili HIPAA standarda privatnosti poznatih Minnetonka ISD #276.

Politika : Minnetonka ISD #276 će ublažiti, u mjeri u kojoj je to praktično izvodljivo, svaki štetan učinak za koji je Minnetonka ISD #276 poznato da je nastao kao rezultat korištenja ili otkrivanja Zaštićenih zdravstvenih informacija kršeći zahtjeve Pravila o privatnosti, politika i procedura Minnetonka ISD #276 ili bilo kojeg važećeg zakona.

Postupak :

  1. Službenik za zaštitu privatnosti, u slučaju kršenja politika i procedura privatnosti Minnetonka ISD #276 ili važećeg zakona o kojem je svjesna Minnetonka ISD #276, od strane Minnetonka ISD #276 ili poslovnog saradnika Minnetonka ISD #276, razvit će i implementirati plan za poduzimanje razumnih koraka radi utvrđivanja štetnih efekata takvog kršenja, na osnovu svog znanja o tome gdje ili kako su zaštićeni zdravstveni podaci neprimjereno korišteni ili otkriveni, kako bi se mogli koristiti za nanošenje štete pojedincu i koji koraci zapravo mogu imati ublažavajući učinak u određenoj situaciji.
  2. Plan će biti prilagođen okolnostima svakog slučaja, ali može, prema potrebi, uključivati ​​sljedeće elemente:
  • Identificiranje izvora otkrivanja i poduzimanje odgovarajućih korektivnih mjera.
  • Kontaktiranje primaoca informacija koje su bile predmet neovlaštenog otkrivanja i zahtjev da taj primalac uništi ili vrati informacije.
  • Uputa takvom primaocu da ne otkriva dalje takve informacije.
  • U zavisnosti od okolnosti, obavještavanje osobe čiji su Zaštićeni zdravstveni podaci bili predmet neovlaštenog otkrivanja.
  • Pregled i ispravljanje, gdje je to potrebno, bilo koje politike ili procedure Minnetonka ISD #276 koja je direktno uzrokovala ili doprinijela neovlaštenom otkrivanju.
  1. Članovi radne snage Minnetonka ISD #276 koji znaju za štetne posljedice kršenja privatnosti dužni su obavijestiti službenika za zaštitu privatnosti.
     
  2. Službenik za zaštitu privatnosti će, uz savjet pravnog savjetnika, poduzeti praktične korektivne mjere.
     
  3. Minnetonka ISD #276 neće zastrašivati, prijetiti, prisiljavati, diskriminirati ili poduzimati druge mjere odmazde protiv zaposlenika ili drugih osoba koje mogu:
  • Podnesite žalbu ministru zdravstva i socijalnih usluga.
  • Svjedočiti, pomagati ili učestvovati u istrazi, pregledu usklađenosti, postupku ili saslušanju u vezi s korištenjem ili otkrivanjem zaštićenih zdravstvenih informacija.
  • Protivljenje bilo kojem činu ili praksi vezanoj za korištenje ili otkrivanje zaštićenih zdravstvenih podataka.

Ref : §164.530(f)

Datum stupanja na snagu politike : 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu: 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.4 HIPAA – Sankcije za zaposlenike

Sankcije za zaposlenike

Cilj : Obezbijediti procese za prijavljivanje nepoštivanja Politika i procedura privatnosti Minnetonka ISD #276 i izreći sankcije za nepoštivanje istih.

Politika : Minnetonka ISD #276 će implementirati sankcije, u mjeri u kojoj je to praktično, kada se zaštićeni zdravstveni podaci koriste ili otkrivaju kršeći zahtjeve Pravila o privatnosti, politika i procedura Minnetonka ISD #276 ili bilo kojeg važećeg zakona od strane članova radne snage Minnetonka ISD #276 ili njenih poslovnih saradnika.

Postupak :

  1. Svi zaposleni u Minnetonka ISD #276 pridržavat će se politika, standarda i procedura. Kršenje tih politika predstavlja osnovu za korektivne mjere, uključujući i otkaz, profesionalnu disciplinsku odgovornost i građansko ili krivično gonjenje.
     
  2. Informacije o bilo kakvom neovlaštenom otkrivanju od strane Minnetonka ISD #276 ili bilo kojeg od njenih poslovnih saradnika, koje otkrije bilo koji zaposlenik Minnetonka ISD #276, moraju se odmah prijaviti službeniku za zaštitu privatnosti.
     
  3. Službenik za zaštitu privatnosti će se baviti pritužbama iz vanjskih izvora u vezi s kršenjem politika i procedura privatnosti.
     
  4. Sve pritužbe ili situacije koje uključuju navodna kršenja, bit će istražene u pogledu težine i namjere kršenja.
     
  5. Primjenjivat će se sljedeći raspored sankcija:
     
    1. Ako nije bilo namjernog kršenja od strane zaposlenika, obuku o specifičnoj politici će provesti službenik za zaštitu privatnosti.
       
    2. Za drugo kršenje iste politike od strane istog zaposlenika, službenik za zaštitu privatnosti će pokrenuti disciplinski postupak protiv Minnetonka ISD #276.
       
    3. Ukoliko je postojalo saznanje o namjernom kršenju politika i procedura privatnosti od strane zaposlenika, zaposlenik će biti podvrgnut disciplinskom postupku Minnetonka ISD #276, sve do otkaza, uključujući i njega.
       
  6. U slučaju sumnje na namjerno kršenje politika i procedura privatnosti, o tome treba odmah obavijestiti službenika za zaštitu privatnosti.

Ref: §§164.502(j)(1); 164.502(j)(2); 164.530(e)(1); 164.530(e)(2); 164.530(g); 164.530(j)

Datum stupanja na snagu politike : 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu : 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.5 HIPAA – Obuka za osoblje

Obuka za osoblje

Cilj: Svi zaposlenici Minnetonka ISD #276 bit će upućeni i sposobni dosljedno primjenjivati ​​politike i procedure privatnosti u svojim svakodnevnim aktivnostima.

Politika: Svi zaposlenici Minnetonka ISD #276 bit će obučeni i upoznati s politikama i procedurama privatnosti te će biti u mogućnosti obavljati svoje svakodnevne dužnosti u skladu s politikama i procedurama privatnosti.

Postupak:

  1. Program obuke koji je razvio službenik za zaštitu privatnosti bit će obavezan za sve relevantne zaposlenike u roku od 60 dana od njihovog zaposlenja u Minnetonka ISD #276.
     
  2. Službenik za zaštitu privatnosti odgovoran je za osiguranje učešća odgovarajućeg zaposlenika u programu obuke i za odgovarajuću dokumentaciju u dosijeu zaposlenika.
     
  3. Obuka će obuhvatati sljedeće, ali neće biti ograničena na:
     
    1. Pregled politika i procedura privatnosti Minnetonka ISD #276.
       
    2. Primjenjivost politika i procedura na radne dužnosti zaposlenika.
       
    3. Poznavanje svih dokumenata o privatnosti, kao što su ugovori i ovlaštenja poslovnih saradnika.
       
    4. Poznavanje sankcija za zaposlenike u slučaju kršenja politika i procedura privatnosti.
       
    5. Postupak podnošenja pritužbi i žalbi.
       
    6. Individualna prava zaposlenika u pogledu korištenja i otkrivanja njihovih zaštićenih zdravstvenih informacija.
       
    7. Potpis zaposlenika na obrascu potvrde o obuci.
       
  4. Odgovarajuća dokumentacija o obuci će se čuvati u dosijeu svakog zaposlenika i održavat će je Odjel za ljudske resurse.
     
  5. Obuka će se ažurirati godišnje od strane Službenika za zaštitu privatnosti kako bi obuhvatila najnovije promjene propisa (saveznih i državnih) i odrazila sve promjene politika i procedura organizacije.
     
  6. Svaki modul obuke će odražavati neophodne razlike u državnom zakonodavstvu kako je to propisano propisima o privatnosti.

Ref : §164.530(b)

Datum stupanja na snagu politike : 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu : 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.6 HIPAA – Postupak za pritužbe i žalbe

Postupak za žalbe i pritužbe

Cilj : Omogućiti proces u kojem pojedinci mogu podnijeti pritužbe na privatnost i osigurati poduzimanje odgovarajućih mjera.

Politika : Minnetonka ISD #276 će obezbijediti proces za podnošenje žalbi zaposlenima koji omogućava zaposlenima da podnesu svoje žalbe i dobiju pravovremeni odgovor na svoje podneske.

Postupak :

  1. Sve pojedinačne pritužbe u vezi s privatnošću moraju se podnijeti službeniku za zaštitu privatnosti u pisanom obliku. Podnosilac pritužbe ima 180 dana da podnese pritužbu od trenutka kada je saznao ili je trebao znati da se radnja ili propust dogodio, osim ako vlada ne odustane od vremenskog ograničenja.
     
  2. Svu dokumentaciju o događaju čuvat će službenik za zaštitu privatnosti, uključujući i na koje se zaštićene zdravstvene podatke odnosi, kao i na koje druge obuhvaćene subjekte i poslovne saradnike se odnosi. Službenik za zaštitu privatnosti poduzet će odgovarajuće mjere u vezi s poslovnim saradnicima i drugim obuhvaćenim subjektima ako se žalba odnosi na radnje ili propuste tih subjekata.
     
  3. Službenik za zaštitu privatnosti će utvrditi da li je došlo do kršenja politike i procedura privatnosti i, ako je potrebno, uz pomoć pravnog savjetnika, utvrdit će odgovarajući odgovor podnosiocu pritužbe.
     
  4. Službenik za zaštitu privatnosti će utvrditi potrebu za promjenama postojećih politika i procedura, revizijom operativnih dužnosti ili potrebu za uspostavljanjem novih politika i procedura.
     
  5. Službenik za zaštitu privatnosti će odgovoriti na sve pritužbe u roku od 30 dana i zaključiti pritužbu, navodeći poduzete radnje i datume.
     
  6. Ako se podnosilac žalbe obratio Sekretaru za zdravstvo i socijalne usluge (HHS) u skladu s propisima o privatnosti, Službenik za zaštitu privatnosti će provesti svu potrebnu istragu i korespondenciju s vladinom agencijom.
     
  7. Ako žalba zahtijeva sankcije protiv zaposlenika zbog kršenja politika i procedura Minnetonka ISD #276, molimo pogledajte politiku i proceduru sankcioniranja zaposlenika za odgovarajuće mjere.
     
  8. Sve pritužbe na povredu privatnosti bit će dokumentirane s najmanje sljedećim informacijama:
     
    1. Identifikacija podnosioca pritužbe,
       
    2. Lokacija događaja,
       
    3. Datum prijema,
       
    4. Pogođene zaštićene zdravstvene informacije,
       
    5. Opis radnji za koje se smatra da krše njihova prava na privatnost,
       
    6. Svi pogođeni subjekti ili poslovni saradnici,
       
    7. Istražne radnje i rezultati,
       
    8. Radnje preduzete za rješavanje reklamacije,
       
    9. Dokumentacija o svim potrebnim aktivnostima sankcioniranja zaposlenika, i
       
    10. Ukoliko je žalba podnesena Sekretaru, Službenik za zaštitu privatnosti će čuvati svu korespondenciju s tim subjektom zajedno sa spisom žalbe.
       
  9. Zapisnik žalbi će biti pokrenut od strane Minnetonka ISD #276 u svrhu dokumentiranja.
Referenca:
§§160.306; 160.310(b); 160.312;
164.530(a)(1)(ii); 164.530(d); 164.530(g);
164.520(b)(vi); 164.524(d)(2)(iii); 164.526(d)(iv)
 
Datum stupanja na snagu politike: 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu : 14. aprila 2004.

 

 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.7 HIPAA – Računovodstvo za objavljivanje informacija

Računovodstvo za objave

Cilj : Definirati odgovornost Minnetonka ISD #276 u pogledu poštivanja zahtjeva za evidentiranje svih korištenja i otkrivanja zaštićenih zdravstvenih podataka.

Politika : Na zahtjev pojedinca ili ličnog predstavnika, Minnetonka ISD #276 će podnosiocu zahtjeva dostaviti izvještaj o svim otkrivanjima u skladu s ovom politikom. To se odnosi na svako otkrivanje zaštićenih zdravstvenih informacija (PHI) o pojedincu koje je izvršio Minnetonka ISD #276 ili poslovni saradnik Minnetonka ISD #276 14. aprila 2003. godine ili kasnije.

Postupak :

  1. Pojedinac ili njegov/njen lični predstavnik mogu zatražiti obračun svih otkrivanja zaštićenih zdravstvenih podataka pojedinca. Od svake osobe koja kontaktira Minnetonka ISD #276 radi dobijanja obračuna bit će zatraženo da podnese zahtjev u pisanoj formi.
     
  2. Po prijemu pismenog zahtjeva za računovodstvo otkrivanja podataka, Minnetonka ISD #276 će podnosiocu zahtjeva dostaviti računovodstvo otkrivanja podataka tokom perioda od šest (6) godina neposredno prije datuma zahtjeva za računovodstvo. Minnetonka ISD #276 će dostaviti računovodstvo za period kraći od šest (6) godina samo ako period od šest (6) godina uključuje datume prije 14. aprila 2003. godine ili ako zahtjev navodi kraći period.

    Minnetonka ISD #276 nije obavezan da pojedincu dostavi izvještaj o otkrivanju zaštićenih zdravstvenih informacija (PHI) koje su izvršene u sljedeće svrhe:
     
    • Za obavljanje operacija liječenja, plaćanja i zdravstvene zaštite (TPO).
       
    • Do pojedinca.
       
    • Na osnovu ovlaštenja
       
    • Za potrebe nacionalne sigurnosti ili obavještajnih službi;
       
    • U popravne ustanove.
       
    • Bilo koje otkrivanje koje se dogodilo prije 14. aprila 2003. godine.
       
  3. Minnetonka ISD #276 mora pojedincu dostaviti pisani izvještaj koji uključuje sve sljedeće podatke u vezi sa svakim otkrivanjem informacija koje je dao Minnetonka ISD #276 ili bilo koji od njegovih poslovnih saradnika tokom obračunskog perioda (šest godina od datuma zahtjeva pojedinca, osim ako pojedinac ne zatraži kraći vremenski period):
  • Datum objave;
     
  • Naziv pravnog ili fizičkog lica koje je primilo zaštićene zdravstvene podatke i, ako je poznato, adresa tog pravnog ili fizičkog lica;
     
  • Kratak opis otkrivenih zaštićenih zdravstvenih podataka (PHI); i
     
  • Jedno od sljedećeg, prema potrebi:
     
  • Kratka izjava o svrsi otkrivanja koja razumno informira pojedinca o osnovi za otkrivanje; ili
     
  • Kopija pismenog zahtjeva (ako postoji) od strane Sekretara za zdravlje i socijalne usluge („Zahtjev Sekretara“) za istragu ili utvrđivanje usklađenosti Minnetonka ISD #276 sa Pravilom o privatnosti (ako se takav Zahtjev Sekretara odnosi na Odgovorna otkrivanja tokom obračunskog perioda); ili
  1. U roku od deset (10) dana nakon što Minnetonka ISD #276 primi pisani zahtjev za obračun, Minnetonka ISD #276 mora pojedincu dostaviti jedno od sljedećeg:
    • Pisani računovodstveni izvještaj kao što je gore opisano.
       
    • Ako Minnetonka ISD #276 nije u mogućnosti da dostavi pismeni izvještaj u roku od deset (10) dana od prijema pismenog zahtjeva pacijenta od strane Minnetonka ISD #276, tada je potrebno dostaviti pismenu izjavu o razlozima kašnjenja i datumu do kojeg će Minnetonka ISD #276 dostaviti izvještaj (koji ni pod kojim okolnostima ne može biti kasnije od devedeset (90) dana od datuma prijema početnog pismenog zahtjeva pacijenta od strane Minnetonka ISD #276).
       
  2. Minnetonka ISD #276 će čuvati svaki pisani obračun koji kreira u skladu s ovom politikom i svaki pisani odgovor koji dostavi pojedincu u periodu od šest (6) godina od datuma kreiranja pisanog računovodstvenog ili drugog pisanog odgovora, ako je primjenjivo.
     

Ref: §§164.508;164.512;164.528;164.530(j)

Datum stupanja na snagu politike : 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu : 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.8 HIPAA – Pregled i kopiranje

Pregledaj i kopiraj

Cilj : Utvrditi smjernice u vezi s pravom pojedinca da pregleda ili kopira svoje zaštićene zdravstvene podatke.

Politika : Minnetonka ISD #276 će dozvoliti pojedincima da pregledaju i kopiraju svoje zaštićene zdravstvene podatke, osim ako to nije drugačije zabranjeno ovom politikom ili zakonom. Minnetonka ISD #276 može uskratiti pristup zaštićenim zdravstvenim informacijama kako je zabranjeno ovom politikom ili zakonom, ali će dozvoliti pojedincu da se žali na odbijanje.

Postupak:

  1. Minnetonka ISD #276 će omogućiti pojedincu da pregleda i kopira svoje zaštićene zdravstvene podatke.
     
  2. Službenika za zaštitu privatnosti treba kontaktirati ako postoji bilo kakva sumnja u to da li pojedinac ima pravo pregledati ili kopirati svoj dosije ili ako postoji bilo kakva zabrinutost da pojedinac nije odgovarajuća osoba za otkrivanje informacija.
     
  3. Svi zahtjevi za kopiranje ili uvid u njihov karton moraju biti ispunjeni u roku od 10 dana od zahtjeva, osim ako nije podneseno produženje. Produženje će omogućiti dodatnih 30 dana za uvažavanje zahtjeva ako se pojedincu dostavi pisana izjava u kojoj se objašnjavaju razlozi kašnjenja i datum do kojeg će Minnetonka ISD #276 završiti zahtjev. Produženje mora biti dato pacijentu u roku od prvih 30 dana od prijema zahtjeva da bi bilo važeće. Dozvoljeno je samo jedno produženje po zahtjevu.
     
  4. Prije objavljivanja bilo kakvih zaštićenih zdravstvenih informacija potreban je potpisani obrazac za odobrenje s potpisom zaposlenika.
     
  5. Minnetonka ISD #276 će pružiti samo minimalne tražene informacije u formatu koji su dogovorile obje strane.
     
  6. Sažetak traženih informacija može se dostaviti pojedincu ako se unaprijed složi s takvim sažetkom ili objašnjenjem, i uz sve naknade nametnute za sažetak ili objašnjenje.
     
  7. Naknade koje se naplaćuju pojedincu za kopiranje ili pregled medicinske dokumentacije (ako je potrebno) bit će ograničene na sljedeće:
     
    1. Stvarni trošak potrošnog materijala za kopiranje i troškovi rada uključeni u kopiranje.
       
    2. Poštarina, ako se šalje poštom.
       
    3. Troškovi pripreme bilo kakvog objašnjenja ili kreiranja sažetka.
       
  8. Svi zahtjevi za uvid i kopiranje bit će pohranjeni u dosijeu zaposlenika zajedno sa sadržajem dotičnih zdravstvenih informacija te nazivima i imenom osobe odgovorne za prijem i obradu zahtjeva.

Ref: §164.524

Datum stupanja na snagu politike : 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu: 14. aprila 2004.
 

 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.9 HIPAA – Zahtjev za izmjenu

Zahtjev za izmjenu

Cilj : Utvrditi smjernice u vezi s pravom pojedinca da zatraži izmjene svojih zaštićenih zdravstvenih informacija.

Politika : Minnetonka ISD #276 će omogućiti pojedincima da zatraže izmjene svojih zaštićenih zdravstvenih podataka, osim ako to nije drugačije zabranjeno ovom politikom ili zakonom.

Postupak :

  1. Minnetonka ISD #276 će postupiti po zahtjevu zaposlenika za izmjenu njihovih zaštićenih zdravstvenih podataka u roku od 60 dana od prijema zahtjeva.
     
  2. Amandmani koje će Minnetonka ISD #276 unijeti u PHI uključivali bi, ali nisu ograničeni na sljedeće podatke:
     
    1. Demografski podaci pacijenta.
       
    2. Informacije o osiguranju.
       
  3. Ako se rok od 60 dana ne može ispuniti, ordinacija će pacijentu dostaviti pismenu izjavu o razlozima kašnjenja i datumu do kojeg će zahtjev biti ispunjen. Ovo će produžiti rok za dodatnih 60 dana.
     
  4. Ako se izvrši izmjena zaštićenih zdravstvenih podataka pojedinca (promjena demografskih podataka, dodatak demografskim informacijama itd.), zaposlenik će pravovremeno obavijestiti pacijenta o završetku promjene. Zaposlenik će također zaposleniku navesti pojedince ili subjekte s kojima će se izmjena podijeliti.
     
  5. Svi ostali subjekti na koje utiče promjena u PHI, kako je utvrđeno u Minnetonka ISD #276, a koji su podijeljeni sa zaposlenikom, bit će obaviješteni o izmjeni. Pojedinci i subjekti koje je zaposlenik identificirao također će biti obaviješteni. To uključuje, ali nije ograničeno na:
     
    1. Medicinske grupe.
       
    2. Bolnice, centri za snimanje, ambulante.
       
    3. Agencije za naplatu.
       
    4. Kompanije za obradu izvoda.
       
    5. Pogođene osiguravajuće kompanije.

      Ako drugi pokriveni entitet obavijesti Minnetonka ISD #276 o izmjeni PHI pacijenata, to će uticati na izmjenu u dosijeu zaposlenika u skladu sa 164.526(e).
       
  6. Ako zahtjev za izmjenu uključuje nešto drugo osim gore navedenog u tački (2), zaposlenik će biti upućen podnosiocu zaštićenih zdravstvenih podataka (PHI). Minnetonka ISD #276 će uputiti zaposlenika natrag u bolnicu, poslovnog saradnika ili drugu odgovarajuću treću stranu da zatraži izmjene svojih zaštićenih zdravstvenih podataka. Primjeri toga bi bili sljedeći:
     
    1. Izmjene obrazaca za saglasnost: Bolnica, poslovni saradnik ili centar u kojem je saglasnost data.
       
    2. Izmjene medicinskih kartona ili dijagnostičkih izvještaja: Bolnice ili medicinske ustanove, prema potrebi.
       
  7. Ako, uprkos svemu navedenom, Minnetonka ISD #276 primi zahtjev za izmjenu zaštićenih zdravstvenih informacija zaposlenika, a ništa od navedenog se ne odnosi na njega, te se čini vjerojatnim odbijanje, službenik za zaštitu privatnosti treba biti obaviješten o situaciji.
     
  8. Prema uredbi, odbijanje zahtjeva može se podnijeti samo kada se utvrdi da je dotična zaštićena zdravstvena informacija (PHI):
     
    1. Nije kreirano od strane Minnetonka ISD #276.
       
    2. To je za informacije koje nisu dio određenog skupa zapisa.
       
    3. Tačan je i potpun.
       
  9. Ako je podnesena izjava o neslaganju, Minnetonka ISD #276 će, nakon obavještenja poslovnog saradnika, dodati tu informaciju svakom budućem objavljivanju zaštićenih zdravstvenih informacija na koje se neslaganje odnosi. Ako nije podnesena izjava o neslaganju, zahtjev za izmjenu i odbijanje bit će uključen u svako buduće objavljivanje zaštićenih zdravstvenih informacija koje se odnose na neslaganje, samo ako je pojedinac zatražio tu radnju.
     
  10. Sve gore navedene radnje koje se odnose na podnošenje odbijanja od strane poslovnih saradnika bit će obrađene uz pomoć službenika za zaštitu privatnosti.

Ref : §164.524

Datum stupanja na snagu politike: 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu: 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.10 HIPAA – Zahtjev za povjerljive informacije

Zahtjev za povjerljive informacije

Cilj : Utvrditi smjernice u vezi s pravom pojedinaca da zatraže da im se zaštićene zdravstvene informacije dostave putem povjerljive komunikacije.

Politika : Minnetonka ISD #276 će omogućiti pojedincima da zatraže da se PHI dostavi pojedincu putem povjerljive komunikacije u skladu sa standardom privatnosti.

Postupak :

  1. Minnetonka ISD #276 će postupiti po zahtjevu zaposlenika za primanje komunikacija na povjerljiv način (putem alternativnih lokacija ili komunikacija) kontaktiranjem poslovnog saradnika. Minnetonka ISD #276 neće direktno postupati po bilo kojem zahtjevu ove prirode od strane pojedinca u vezi s objavom njihovih zaštićenih zdravstvenih podataka.
     
  2. Minnetonka ISD #276 će slijediti upute poslovnog saradnika nakon što zahtjev za povjerljivu komunikaciju bude podnesen.
     
  3. Minnetonka ISD #276 će slijediti sva uputstva poslovnog saradnika, tako da su ispunjeni zahtjevi propisa o privatnosti:
     
    1. Minnetonka ISD #276 može zatražiti od pojedinca da podnese zahtjev za povjerljivu komunikaciju u pisanoj formi. Minnetonka ISD #276 će čuvati memorandum o zahtjevu i evidentirati ga u dosijeu zaposlenika. Ne može se tražiti objašnjenje razloga zahtjeva.
       
    2. Odjel za unutrašnje poslove Minnetonke broj 276 će utvrditi razumnost zahtjeva u smislu administrativnih poteškoća. Odjel za unutrašnje poslove Minnetonke broj 276 će slijediti sva uputstva zaposlenika o alternativnim metodama komunikacije za zaposlenika. Zaposlenici će sve zahtjeve proslijediti službeniku za zaštitu privatnosti.

Ref : §164.522(b); 164.502(h)

Datum stupanja na snagu politike: 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu: 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.11 HIPAA – Zahtjev za ograničenje otkrivanja informacija

Zahtjev za ograničenje otkrivanja informacija

Cilj : Utvrditi smjernice u vezi s pravom pojedinca da zatraži ograničenja u objavljivanju zaštićenih zdravstvenih podataka za liječenje, plaćanje i zdravstvene operacije.

Politika : Minnetonka ISD #276 će omogućiti pojedincima da zatraže da se PHI ograniči u pogledu otkrivanja informacija za liječenje, plaćanje i zdravstvene operacije u skladu sa standardom privatnosti.

Postupak :

  1. Odjel za unutrašnje poslove Minnetonke broj 276 će postupiti po zahtjevu zaposlenika za ograničavanje otkrivanja zaštićenih zdravstvenih podataka tek nakon što proslijedi zahtjev ili uputi zaposlenika poslovnom saradniku na odobrenje zahtjeva.
     
  2. Minnetonka ISD #276 će slijediti upute poslovnog saradnika nakon što riješe zahtjev za ograničenje otkrivanja informacija.
     
  3. Minnetonka ISD #276 će slijediti sva uputstva poslovnog saradnika, tako da se ispune zahtjevi propisa o privatnosti u skladu sa 164.522(a) i 164.510(b) kako je odredio službenik za privatnost Minnetonka ISD #276. Minnetonka ISD #276 će dokumentovati sva ograničenja otkrivanja podataka u dosijeu zaposlenika. Sam zahtjev za ograničenje otkrivanja podataka neće biti dostupan nijednoj vanjskoj strani u ovom slučaju, osim ako to ne naloži poslovni saradnik. Minnetonka ISD #276 će proslijediti samo potrebne revidirane zaštićene zdravstvene podatke (PHI) svim primjenjivim vanjskim stranama s kojima posluje, uključujući: agencije za naplatu, kompanije za obradu izvoda, osiguravajuća društva itd.
     
  4. Minnetonka ISD #276 će direktno uvažiti zahtjeve za ograničenja otkrivanja informacija koji se odnose na:
     
    1. Osoba koja traži ograničenje zahtijeva ograničenje informacija o naplati i demografskih podataka za vanjske strane ako to neće utjecati na nadoknadu troškova. (npr. izvodi ili računi pacijenata bit će poslani samo na određenu adresu, itd.). Ured za naplatu Minnetonka ISD #276 će tada osigurati da će se vanjskim stranama, kao što su agencije za naplatu i kompanija za obradu izvoda, slati samo relevantne informacije. Sam zahtjev za ograničenje otkrivanja podataka neće biti direktno proslijeđen nijednoj vanjskoj strani, osim ako to ne naloži poslovni saradnik ili zaposlenik.

      Ako se obje strane slože oko ograničenja otkrivanja, Minnetonka ISD #276 i zaposlenik, to će biti dokumentirano u dosijeu zaposlenika.
       
  5. Ako zaposlenik zatraži prekid ograničenja otkrivanja koje ne uključuje informacije navedene u tački 4, poslovnom saradniku će biti proslijeđen zahtjev za prekid. Minnetonka ISD #276 će zatim slijediti sva uputstva poslovnog saradnika u skladu sa uredbom o privatnosti 164.522(a)(2). Dokumentacija o prekidu će se čuvati u dosijeu zaposlenika.
     
  6. Ako zaposlenik zatraži prekid ograničenja otkrivanja informacija u vezi sa zaštićenim zdravstvenim informacijama (PHI) navedenim u tački 4 iznad, Minnetonka ISD #276 će pismeno zatražiti prekid od zaposlenika, a dokumentacija o ograničenju bit će pohranjena u dosijeu zaposlenika.

Ref : §164.522(a)

Datum stupanja na snagu politike : 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu : 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.12 HIPAA – Minimalno potrebne informacije

Minimalno potrebne informacije

Cilj : Utvrditi smjernice o ograničenjima u vezi s korištenjem količine zaštićenih zdravstvenih informacija dostupnih pojedincima unutar Minnetonka ISD #276.

Politika : Minnetonka ISD #276 će dozvoliti pristup samo minimalnoj količini zaštićenih zdravstvenih podataka (PHI) potrebnoj pojedincu za obavljanje predviđenog zadatka ili odgovornosti.

Postupak :

  1. Minnetonka ISD #276 će dozvoliti protok samo neophodne količine zaštićenih zdravstvenih podataka (PHI) različitim odjeljenjima i kategorijama osoblja za obavljanje njihovih specificiranih zadataka. Osoblje će imati pristup sljedećim informacijama potrebnim za obavljanje svojih dužnosti:
     
    1. Demografski podaci pacijenta.
       
    2. Informacije i prilozi u obrascu zahtjeva.
       
    3. Izvještaji i medicinska dokumentacija dobijeni od poslovnog saradnika i obuhvaćenih subjekata koji su neophodni za kodiranje i fakturisanje trećih strana platilaca.
       
    4. Objašnjenje beneficija i ostala korespondencija s trećim stranama koje plaćaju, uključujući naknadu za povrede na radu, osiguravajuća društva za automobile itd.
       
    5. Prepiska sa zaposlenima u vezi sa pitanjima nadoknade troškova.
       
    6. Korespondencija o bankovnim depozitima.
       
    7. Korespondencija o nadoknadi od agencija za naplatu, kompanija za obradu izvoda i eksternih kompanija za kodiranje

      Zaposlenici čije dužnosti uključuju bilo kakvu pripremu, rješavanje ili provedbu aktivnosti nadoknade troškova imat će pristup gore navedenim informacijama.
       
  2. Službenik za zaštitu privatnosti imat će pristup gore navedenim informacijama kako bi obavljao svoje planirane upravljačke dužnosti i dužnosti vezane za nadoknadu troškova za aktivnosti plaćanja i zdravstvenih operacija u ime Minnetonka ISD #276.
     
  3. Ukoliko postoji problem u kojem je doveden u pitanje pristup zaštićenim zdravstvenim podacima, službenik za zaštitu privatnosti će biti obaviješten i donijet će se odluka o elementima zaštićenih zdravstvenih podataka koje je potrebno da zaposlenik vidi. Ukoliko postoji pitanje o pristupu, potražit će se pravni savjet.
     
  4. Ukoliko postoji sumnja da je pojedinac ili pojedinci namjerno prekršili minimalno potrebne mjere, službenik za zaštitu privatnosti bit će obaviješten. U zavisnosti od obima i namjere kršenja, primjenjivat će se politika i procedure sankcioniranja zaposlenika.

Ref: §164.502(b); 164.514(d)

Datum stupanja na snagu politike: 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu: 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.13 HIPAA – Predstavnik osoblja

Lični predstavnik

Cilj : Utvrditi smjernice za otkrivanje zaštićenih zdravstvenih podataka pojedincima i onima koji su određeni kao lični predstavnici.

Politika : Minnetonka ISD #276 će dozvoliti otkrivanje zaštićenih zdravstvenih podataka pogođenim osobama ili onima koji su određeni kao lični predstavnici te osobe u skladu sa zakonom.

Postupak :

  1. Minnetonka ISD #276 će dozvoliti da se zaštićeni zdravstveni podaci daju osobi na koju se ti zaštićeni zdravstveni podaci odnose.
     
  2. PHI koje pojedincu da zaposlenik Minnetonka ISD #276 bit će ograničen na elemente informacija u dosijeu njihovog zaposlenika. To uključuje, ali nije ograničeno na: demografske podatke pacijenta, podatke o osiguranju, status računa zaposlenika, finansijske informacije i status nadoknade troškova njihovog računa, pružene usluge. Pojedinac će biti upućen poslovnom saradniku ili drugom subjektu, prema potrebi, za upite u vezi s kliničkim izvještajima i dijagnozama, te drugim pitanjima vezanim za medicinsku dokumentaciju.
     
  3. Kako bi se provjerio identitet pojedinca prije nego što se bilo kakvi zaštićeni zdravstveni podaci ili informacije o računu daju telefonom ili na drugi način, pribavit će se sljedeći elementi za provjeru identiteta:
    1. Datum rođenja, ili
       
    2. Broj socijalnog osiguranja i
       
    3. Datum sporne usluge.

      Ako se identitet ne može potvrditi na ove načine, neće biti date nikakve informacije.
       
  4. Ličnim predstavnicima će se dati zaštićeni zdravstveni podaci ili podaci o računu pojedinca samo u skladu s propisom 164.502(g), i uz odgovarajuće potpisano ovlaštenje kao dokaz. Ako prema državnom zakonu osoba ima ovlaštenje da djeluje u ime pojedinca koji je:
     
    1. Punoljetna osoba ili emancipovani maloljetnik,
       
    2. Preminula osoba,
       
    3. Ovlašteni predstavnik kako je definirano državnim zakonom, tada će PHI ili informacije o računu biti date gore navedenim ličnim predstavnicima samo uz odgovarajuću dokumentaciju i samo informacije navedene pod brojem dva iznad.
       
  5. Ako zaposlenik ima bilo kakvih pitanja o prikladnosti davanja bilo kakvih zaštićenih zdravstvenih podataka ili informacija o računu određenom ličnom predstavniku, treba obavijestiti službenika za zaštitu privatnosti.

Ref : §§164.502(g); 164.524; 164.528; 164.510(b)

Datum stupanja na snagu politike : 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu : 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.14 HIPAA – Poslovni saradnici

Poslovni saradnici

Cilj : Uspostaviti implementaciju ugovora o poslovnim saradnicima sa subjektima koji obavljaju funkcije koje uključuju korištenje zaštićenih zdravstvenih informacija u ime Minnetonka ISD #276.

Politika : Minnetonka ISD #276 će sklapati ugovore o poslovnom partnerstvu sa svim pojedincima i subjektima koji koriste i imaju pristup zaštićenim zdravstvenim informacijama pojedinaca kako bi obavljali aktivnosti u ime Minnetonka ISD #276.

Postupak :

  1. Priloženi ugovor o poslovnom saradniku će se koristiti za sklapanje ugovornog sporazuma sa svim vanjskim subjektima koji obavljaju funkcije za Minnetonka ISD #276, a koje uključuju korištenje ili pristup zaštićenim zdravstvenim informacijama pojedinaca. Ugovor se može izmijeniti samo nakon pregleda od strane sljedećeg osoblja: Službenika za zaštitu privatnosti ili Predsjedavajućeg Upravnog odbora Minnetonka ISD #276.
     
  2. Svi ugovori s poslovnim saradnicima bit će pregledani i imat će potpis rukovodstva na nivou koji smatra prikladnim od strane službenika za zaštitu privatnosti.
     
  3. Kopija ugovora o poslovnom saradništvu čuvat će se u poslovnoj kancelariji Minnetonka ISD #276.
     
  4. Ako zaposlenik Minnetonka ISD #276 posumnja na bilo kakvo kršenje ugovora o poslovnom saradniku od strane poslovnog saradnika, zaposlenik će kontaktirati službenika za zaštitu privatnosti, koji će poduzeti potrebne korake kako je propisano članom 164.504(e)(1)(ii).
     
  5. Ukoliko postoji bilo kakvo pitanje o tome da li entitet treba da potpiše ugovor o poslovnom saradniku, službenik za zaštitu privatnosti će biti obaviješten i utvrdiće status poslovnog saradnika u skladu sa definicijom u 160.103.
     
  6. Ako se od Minnetonka ISD #276 zatraži da zaključi ugovor o poslovnom saradniku s drugim obuhvaćenim subjektom ili drugim subjektom, svi upiti i ugovori bit će krajnja odgovornost službenika za zaštitu privatnosti. Nakon što Minnetonka ISD #276 potpiše ugovor o poslovnom saradniku, svi zaposlenici koji posluju s poslovnim saradnikom bit će upoznati s odredbama takvog ugovora i pridržavat će se tih odredbi.

Ref : §§164.504(f); 164.510(b)(2); 164.510; 164.504(e)

Datum stupanja na snagu politike: 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu : 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.15 HIPAA – Ovlaštenja i obrasci za ovlaštenja

Ovlaštenja i obrasci za ovlaštenja

Cilj : Osigurati autorizaciju od zaposlenika kada je to potrebno.

Politika : Minnetonka ISD #276 će dobiti pismeno ovlaštenje pojedinaca, potpisano i datirano od strane pojedinca, za bilo kakvu upotrebu ili otkrivanje zaštićenih zdravstvenih informacija koje nije u svrhu plaćanja, liječenja ili zdravstvenih operacija i nije izuzetak javne politike kako je navedeno u §164.512.

Postupak :

  1. Svi zaposlenici Minnetonka ISD #276 moraju koristiti odgovarajući obrazac za ovlaštenje za izdavanje zaštićenih zdravstvenih informacija kako je uključeno u ovu politiku. Ovlaštenje se ne može uključiti na stranicu s bilo kojim drugim dokumentom.
     
  2. Zaposlenik će koristiti odgovarajuće obrasce za ovlaštenje za internu upotrebu zaštićenih zdravstvenih informacija i za eksterno otkrivanje zaštićenih zdravstvenih informacija, kako je priloženo. Sljedeće informacije će biti uključene u obrazac za ovlaštenje, ali sadržaj nije ograničen na:
     
    1. Opis informacija koje će se koristiti ili otkriti,
       
    2. Identifikacija osobe/osoba ovlaštenih za traženu upotrebu ili otkrivanje,
       
    3. Datum isteka ili događaj koji se odnosi na pojedinca ili svrhu korištenja ili otkrivanja,
       
    4. Izjava o pravu pojedinca da opozove ovlaštenje,
       
    5. Potpis zaposlenika i datum potpisivanja,
       
    6. Mora biti napisano jednostavnim jezikom.
       
  3. Potpis zaposlenika i datum potpisivanja moraju biti prisutni na obrascu ovlaštenja. Svi dijelovi obrasca ovlaštenja moraju biti popunjeni da bi se smatralo važećim ovlaštenjem.
     
  4. Ako pacijent odbije potpisati, službenik za zaštitu privatnosti će intervenirati ako je potrebno.
     
  5. Zaposleniku će biti uručena kopija popunjenog obrasca ovlaštenja.
     
  6. Ovlaštenje vrijedi samo za jedan slučaj (korištenje ili otkrivanje), tako da je potrebno novo potpisano ovlaštenje kada je opravdano bilo koje drugo odgovarajuće korištenje ili otkrivanje zaštićenih zdravstvenih informacija.
     
  7. Zaposlenik može opozvati ovlaštenje u bilo kojem trenutku (odlučiti da ne odobri korištenje i otkrivanje). Opoziv mora biti u pisanoj formi i čuvati se u dosijeu zaposlenika. Ako je ovlaštenje već dobijeno i korištenje ili otkrivanje izvršeno, službenik za zaštitu privatnosti treba biti obaviješten ako nakon toga dođe do opoziva. Ako korištenje ili otkrivanje nije izvršeno, sve aktivnosti koje se odnose na korištenje i otkrivanje trebaju prestati, a službenik za zaštitu privatnosti treba biti obaviješten o opozivu.
     
  8. Svi zahtjevi za otkrivanje informacija koji zahtijevaju autorizacije bit će proslijeđeni poslovnom saradniku na pregled i odobrenje. Minnetonka ISD #276 će slijediti upute poslovnog saradnika kada ih primi.
     
  9. Ovlaštenje nije potrebno za otkrivanje zaštićenih zdravstvenih podataka pojedinca u sljedećim slučajevima, ali nije ograničeno na:
     
    1. Agencije za naplatu.
       
    2. Procesori izjava.
       
    3. Osiguravajuća društva i treće strane koje plaćaju.
       
    4. Poslovni saradnici.
       
    5. Kompanije za osiguranje automobila.
       
    6. Klirinške kuće.
       
    7. Izuzeci javnog prioriteta kako je navedeno u otkrivanjima koja zahtijeva zakonska politika u ovom priručniku.
       
      1. Ako postoji sumnja u vezi s tim da li je ovlaštenje potrebno, treba obavijestiti službenika za zaštitu privatnosti.
         
      2. Ovlaštenja će se čuvati u štampanom obliku na lokaciji koja se može pretraživati ​​i dokumentirati po prijemu. Dokumentacija treba da sadrži:
        1. Zaposlenik koji pravi zapis.
           
        2. Zašto je odobrenje dobijeno.
           
        3. Dokumentacija o prijemu važećeg obrasca ovlaštenja.
           
        4. Radnje završene na osnovu primljene autorizacije.
           
        5. Datum prijema ovlaštenja.

Ref : §§164.506)a); 164.512; 164.508(af); 164.520

Datum stupanja na snagu politike : 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu: 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.16 HIPAA – Opće otkrivanje s obavijesti

Opće otkrivanje s obavijesti

Cilj : Pružiti smjernice u vezi s dozvoljenom upotrebom i/ili otkrivanjem zaštićenih zdravstvenih podataka.

Politika : Minnetonka ISD #276 koristi i otkriva Zaštićene zdravstvene informacije (PHI) za liječenje, plaćanje i operacije (TPO) kako je navedeno u ovoj politici i u skladu s Pravilom o privatnosti.

Postupak :

  1. Pravilo o privatnosti dozvoljava Minnetonka ISD #276 da koristi i otkriva zaštićene zdravstvene podatke člana bez prethodnog dobijanja ovlaštenja člana za obavljanje TPO-a. Slijede primjeri korištenja i otkrivanja zaštićenih zdravstvenih podataka:
     
    1. U vezi s liječenjem, plaćanjem zdravstvenih usluga.
       
    2. Aktivnosti liječenja kod pružatelja zdravstvene zaštite.
       
    3. Drugi obuhvaćeni subjekt ili pružatelj zdravstvene zaštite za aktivnosti plaćanja subjekta koji prima zaštićene zdravstvene informacije.
       
    4. Drugi obuhvaćeni entitet za zdravstvene operacije entiteta koji prima PHI, ako su ispunjeni svi sljedeći uslovi:
       
    5. I Minnetonka ISD #276 i entitet primalac imaju ili su imali odnos sa članom koji je predmet tražene zaštićene zdravstvene informacije;
       
    6. PHI se odnosi na takav odnos; i
       
    7. Otkrivanje je ili u svrhu otkrivanja prevara i zloupotreba u zdravstvu ili usklađivanja sa propisima; ili
       
    8. Za bilo koju od sljedećih svrha:
       
      1. Provođenje aktivnosti procjene i poboljšanja kvalitete, uključujući evaluaciju ishoda i razvoj kliničkih smjernica.
         
      2. Pregledavanje kompetencija ili kvalifikacija zdravstvenih radnika, ocjenjivanje učinka praktičara i pružatelja usluga, te učinka zdravstvenog plana.
Ref : §§164.502(a)(1); 164.506; 164.510;
           164.512; 164.532
 
Datum stupanja na snagu politike: 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu: 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.17 HIPAA – Preminule osobe

Preminule osobe

Cilj : Utvrditi protokole u kojima se zaštićeni zdravstveni podaci ili informacije o računu mogu davati ličnim predstavnicima preminulih osoba.

Politika : Minnetonka ISD #276 će dozvoliti da se zaštićeni zdravstveni podaci (PHI) ili podaci o računu pojedinca otkriju ličnom predstavniku preminule osobe u skladu sa uredbom o privatnosti u §164.502.

Postupak :

  1. Minnetonka ISD #276 će dozvoliti da lični zastupnik preminule osobe dobije dokumentaciju samo kada je pribavljena odgovarajuća dokumentacija o njenom statusu.
     
  2. Svi zaposleni u Minnetonka ISD #276 će dobiti evidenciju o izvršitelju, statusu administratora ili drugom primjenjivom ovlaštenju za djelovanje u ime preminule osobe ili njene imovine prije nego što se mogu dati bilo kakve informacije o računu ili zaštićeni zdravstveni podaci.
     
  3. Svi ostali zahtjevi za informacijama o preminuloj osobi bit će proslijeđeni nadležnom subjektu.
     
  4. Ako ne postoji dokaz o izvršitelju ili drugom ovlaštenju ličnog predstavnika za primanje informacija, zaposlenik će obavijestiti službenika za zaštitu privatnosti.

Ref : §§164.502(f); 164.502(g)(4); 164.512(g)

Datum stupanja na snagu politike: 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu: 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.18 HIPAA – Verifikacija zahtjeva za zaštićene zdravstvene podatke (PHI)

Verifikacija zahtjeva za zaštićene zdravstvene podatke (PHI)

Cilj : Utvrditi protokole u kojima je identitet pojedinaca koji traže zaštićene zdravstvene informacije ovlašten za primanje zaštićenih zdravstvenih informacija.

Politika : Minnetonka ISD #276 će dozvoliti da se zaštićeni zdravstveni podaci (PHI) ili podaci o računu pojedinca otkriju toj osobi samo nakon odgovarajuće razumne provjere njihovog identiteta.

Postupak :

  1. Zaposlenici Minnetonka ISD #276 će dati podatke o računu ili zaštićene zdravstvene podatke pojedincu tek nakon što su odgovorena odgovarajuća verifikacijska pitanja:
     
    1. Datum rođenja, ili
       
    2. Broj socijalnog osiguranja i
       
    3. Datum predmetne usluge/usluga.
       
  2. Ako je dotična osoba punoljetna osoba koja podnosi zahtjev u ime maloljetnika, potrebno je pribaviti sljedeće dodatne informacije:
     
    1. Datum rođenja djeteta,
       
    2. b. Ime osobe koja postavlja upit i roditeljski status djeteta.
       
  3. Ako je pojedinac imenovani lični zastupnik, moraju se slijediti pravila i procedure za ličnog zastupnika.
     
  4. Zaštićeni zdravstveni podaci (PHI) dati pojedincu bit će ograničeni na elemente uključene u aktivnosti nadoknade troškova. To uključuje, ali nije ograničeno na: informacije o osiguranju, demografske informacije, status zahtjeva, upite o plaćanju i pružene usluge. Svi zahtjevi za kliničkim informacijama i drugim informacijama bit će upućeni odgovarajućem subjektu od kojeg potiču zaštićeni zdravstveni podaci.
     
  5. Ako je osoba koja traži zaštićene zdravstvene informacije javni službenik, zaposlenik će obavijestiti službenika za zaštitu privatnosti, a njihove radnje će biti u skladu sa članom 164.512(a). Otkrivanje informacija javnim službenicima moguće je samo u određenim okolnostima bez odobrenja osobe, a uključuje, ali nije ograničeno na:
     
    1. Zahtjev javnog službenika se podnosi lično i dostavlja se dokaz o njegovom vladinom statusu.
       
    2. Ako je zahtjev u pisanoj formi i na odgovarajućem vladinom memorandumu.
       
    3. Ako se otkrivanje odnosi na osobu koja djeluje u ime javnog službenika s odgovarajućom dokumentacijom, to je dokaz da ta osoba radi u ime javnog službenika.
       
    4. Ako je zahtjev podnesen u skladu sa pravnim postupkom, nalogom, sudskim pozivom, naredbom ili drugim pravnim postupkom koji je izdala velika porota ili sudski ili upravni tribunal.
       
  6. Svako potrebno računovodstvo objavljivanja bit će izvršeno u skladu s politikom i procedurom računovodstva objavljivanja.

Ref : §§164.514(h); 164.512(a); 164.512(f) 164.502(f); 164.510(b)

Datum stupanja na snagu politike : 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu: 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.19 HIPAA – Korištenje i otkrivanje; Poslodavac/Sponzor plana

Upotreba i otkrivanje: Poslodavac/Sponzor plana

Cilj : Kako bi se omogućilo Minnetonka ISD #276 da pregleda zaštićene zdravstvene podatke (PHI) u svrhu žalbi na zahtjeve, revizija zahtjeva i drugih administrativnih svrha bez potrebe za individualnim odobrenjem, Minnetonka ISD #276 treba izmijeniti dokumente plana samofinansiranja kako bi uključio odredbe koje zahtijevaju propisi o privatnosti.

Politika : Minnetonka ISD #276 će izmijeniti dokumente plana kako je propisano propisima o privatnosti i potvrditi da su takve izmjene završene prije nego što plan (ili drugi obuhvaćeni subjekti) mogu otkriti zaštićene zdravstvene podatke (PHI) planu.

Postupak :

Školski okrug Minnetonka ISD #276 će izmijeniti svoju dokumentaciju o samofinansiranom planu kako bi uključio sljedeće odredbe koje zahtijevaju propisi o privatnosti.

Svaki od obuhvaćenih planova mora:

  1. Opišite kako sponzor plana može (a u nekim slučajevima i mora) koristiti ili otkriti zaštićene zdravstvene podatke. Takva upotreba i otkrivanje ne smiju biti u suprotnosti s pravilima o privatnosti.
     
    1. Obezbijedite da sponzor plana neće koristiti zaštićene zdravstvene informacije (PHI) ni u koju svrhu koja nije predviđena planom ili zakonom propisana. Plan mora posebno zabraniti sponzoru plana korištenje ili otkrivanje zaštićenih zdravstvenih informacija za odluke vezane za zapošljavanje ili u vezi s drugim planovima.
       
  2. Zahtijevati od sponzora plana da obavijesti plan kada postane svjestan zloupotreba i neprimjerenog otkrivanja zaštićenih zdravstvenih informacija.
     
  3. Omogućite pojedincima odgovarajući pristup vlastitim zaštićenim zdravstvenim informacijama (PHI) i da će sponzor plana izmijeniti PHI kada je to potrebno na zahtjev.
     
  4. Zahtijevati od sponzora plana da vodi odgovarajuće računovodstvo o objavljivanjima zaštićenih zdravstvenih informacija (PHI).
     
  5. Zahtijevati od sponzora plana da HHS-u stavi na raspolaganje svoje interne prakse, knjige i evidencije.
     
  6. Zahtijevati od sponzora plana da identificira zaposlenike (ili klase zaposlenika) i druge osobe koje imaju pristup zaštićenim zdravstvenim informacijama (PHI) i ograničiti pristup tim zaposlenicima i drugim osobama.
     
  7. Uspostaviti mehanizam za rješavanje problema koji se odnose na nepoštivanje zahtjeva planske dokumentacije.
     
  8. Zahtijevati od sponzora plana da osigura da agenti, uključujući podizvođače, kojima pruža zaštićene zdravstvene informacije, pristanu na ista ograničenja i uslove.
     
  9. Navedite da će, ako je izvodljivo, sponzor plana vratiti ili uništiti sve zaštićene zdravstvene podatke primljene od plana kada više nisu potrebni za ispunjavanje ciljeva objavljivanja.
     
  10. Sponzor plana mora potvrditi da su dokumenti plana na odgovarajući način izmijenjeni prije nego što mu plan (ili drugi obuhvaćeni subjekti) mogu otkriti zaštićene zdravstvene podatke.

Ref : §164.504(b)(c); 164.504(f)(1-3);
§164.508(a); 164.508(b)(4)(AB); 164.514(g); 164.504(f)
164.528

Datum stupanja na snagu politike: 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu : 14. aprila 2004.


 

JAVNI ŠKOLSKI OKRUG MINNETONKA

Politika br. 425.20 HIPAA – Zakonski obavezno

Zakonski propisano

Cilj : Identifikovati slučajeve u kojima će se korištenje i otkrivanje zaštićenih zdravstvenih podataka pojedinaca vršiti bez pristanka, odobrenja ili mogućnosti da se da saglasnost ili prigovor.

Politika : Minnetonka ISD #276 će dozvoliti otkrivanje zaštićenih zdravstvenih podataka (PHI) samo uz saglasnost, ovlaštenje ili priliku da se pojedinac složi ili prigovori ako to ispunjava zahtjeve iz odjeljka §164.512.

Postupak :

  1. Minnetonka ISD #276 će dozvoliti korištenje ili otkrivanje zaštićenih zdravstvenih podataka (PHI) bez ovlaštenja ili saglasnosti pojedinca, uz upute poslovnog saradnika, u sljedeće svrhe:
     
    1. Aktivnosti javnog zdravstva kako je opisano u §164.512(b)(1-2).
       
    2. Žrtve zlostavljanja, zanemarivanja ili nasilja u porodici prema §164.512 (c).
       
    3. U svrhu provođenja zakona prema §164.512(f).
       
    4. Zaštićene zdravstvene informacije o pokojnicima prema §164.512(g).
       
    5. Donacije organa ili tkiva prema §164.512(h)
       
    6. Istraživačke svrhe prema §164.512(i).
       
    7. Sprječavanje ozbiljne prijetnje zdravlju ili sigurnosti prema §164.512(j).
       
    8. Specijalizirane vladine funkcije prema §164.512 (k).

      Odgovarajuća verifikacija subjekta koji traži zaštićene zdravstvene podatke (PHI) bit će dobijena prije otkrivanja (identifikacijska značka, pismo na službenom memorandumu itd.). Ovi "izuzeci javnog prioriteta" su zakonski propisani, a poslovni saradnik će odlučiti o otkrivanju PHI u ovim slučajevima. Svi zaposleni u Minnetonka ISD #276 trebaju se konsultovati sa službenikom za zaštitu privatnosti ako prime zahtjeve za informacijama od ovih subjekata. Sva odgovarajuća dokumentacija će se čuvati u dosijeu zaposlenika u skladu s politikom računovodstva otkrivanja.
       
  2. Minnetonka ISD #276 će dozvoliti korištenje ili otkrivanje zaštićenih zdravstvenih podataka (PHI) bez ovlaštenja ili saglasnosti pojedinca u sljedećim slučajevima, kako je propisano u §164.512:
    1. Za aktivnosti zdravstvenog nadzora. Minnetonka ISD #276 će omogućiti PHI agenciji za zdravstveni nadzor za aktivnosti odobrene zakonom, uključujući:
       
      1. Revizije.
         
      2. Građanski, upravni ili krivični postupci ili radnje; i
         
      3. Druge aktivnosti uključuju nadzor zdravstvenog sistema, vladine programe beneficija za koje je zaštićeno zdravstveno osiguranje (PHI) relevantno za ispunjavanje uslova korisnika, subjekte koji podliježu vladinim regulatornim programima za koje su zdravstvene informacije neophodne za utvrđivanje usklađenosti sa standardima programa.
         
    2. Za sudske i administrativne postupke. Minnetonka ISD #276 će dozvoliti otkrivanje zaštićenih zdravstvenih podataka (PHI) u toku bilo kojeg sudskog ili administrativnog postupka uz dokaze o sljedećem:
       
      1. Nalog suda ili upravnog tribunala (samo informacije tražene prema nalogu).
         
      2. U slučaju sudskog poziva, zahtjeva za otkrivanje dokaza ili drugog zakonitog postupka koji nema sudski nalog, Minnetonka ISD #276 će uputiti zahtjev poslovnom saradniku.
         
    3. Naknada za povrede na radu. Minnetonka ISD #276 će otkriti zaštićene zdravstvene podatke (PHI) u mjeri u kojoj je to potrebno za usklađivanje sa zakonima koji se odnose na naknadu za povrede na radu ili slične programe koji pružaju naknade za povrede ili bolesti povezane s radom bez obzira na krivicu.

      Službenik za zaštitu privatnosti trebao bi obraditi sve gore navedene zahtjeve. Ova otkrivanja mogu se izvršiti samo u svrhu zdravstvenog nadzora i nisu dozvoljena za istrage ili druge aktivnosti u kojima je pojedinac predmet istrage ili aktivnosti. Sva odgovarajuća dokumentacija o otkrivanju bit će pohranjena u dosijeu zaposlenika u skladu s politikom računovodstva otkrivanja. Sve odgovarajuće provjere identiteta bit će obavljene prije nego što se započne otkrivanje zaštićenih zdravstvenih podataka.
       
  3. U svim okolnostima, bit će otkriven samo minimalni neophodni zaštićeni zdravstveni podaci (PHI). Za subjekte navedene u tački 2, tražene informacije se mogu smatrati minimalnim potrebnim informacijama.

Ref : §§164.501; 164.512; 164.502(b)(2)(iv);
164.514(d)(3)(iii)(A); 164.514(h)(1)

Datum stupanja na snagu politike: 22. april 2004.
Procedura stupa na snagu: 14. aprila 2004.