Politika 431 - Stope plaća - Zamjenski zaposlenici ili zaposlenici za specifične događaje
I. FILOZOFIJA
Vizija Školskog odbora o pomoćnom osoblju predviđa da:
- Stvaranje kulture izvrsnosti usmjerene na dijete ovisit će o naporima svih odraslih osoba u organizaciji. Dok je izvrsnost u obrazovanju često usmjerena isključivo na interakciju između nastavnika i učenika, zaista vrhunski školski okrug težit će izvrsnosti u svim područjima rada.
- Kako bi svi učenici dostigli najviši nivo akademskog i ličnog uspjeha, članovi pomoćnog osoblja će prepoznati i cijeniti da su partneri u obrazovnom uspjehu svakog učenika i da su sastavni dio našeg školskog sistema. Ovi visokokvalifikovani zaposleni će biti pozitivni uzori koji su posvećeni stvaranju podržavajućeg okruženja za učenje za sve učenike, kao i pružanju neophodne podrške nastavnicima. Njihov pozitivan stav, ohrabrujuće riječi i dosljedna i brižna disciplina će činiti suštinski dio Minnetonkinog fokusa na izvrsnost usmjerenu na dijete.
- Isto tako, očekujemo da svi koji rade za okrug budu pozitivni ambasadori naših škola dok obavljaju svoj svakodnevni posao. Članovi pomoćnog osoblja pružaju jedinstven doprinos našoj organizaciji i ključni su komunikatori u našoj zajednici. Njihov koristan stav i odgovorno ponašanje prenijet će ono što je najbolje u vezi s tim ko smo i šta radimo. Izvrsnost u svim područjima podrške omogućit će svima da rade svoj posao najbolje što mogu, što će nam omogućiti da ispunimo svoju misiju i viziju.
II. SVRHA
Ova politika predviđa platne stope za osoblje sa skraćenim radnim vremenom i/ili zamjensko osoblje. Vizija Upravnog odbora odražava važnost ovih pozicija za uspjeh naših škola i učenika.
III. USLOVI
- Ni u kom slučaju isplaćene plate ne smiju biti niže od minimalne plate propisane zakonom.
- Ni u kom slučaju isplaćene plate ne smiju premašiti iznose utvrđene drugačije Politikom Upravnog odbora ili Glavnim ugovorom za osoblje koje se privremeno zamjenjuje.
IV. OPŠTA IZJAVA O POLITICI
Nadzornik, ili imenovana osoba, će godišnje preispitivati nivoe plata i faktore koji utiču na nivoe plata, uključujući budžetske i tržišne uslove, te objavljivati stope za školsku godinu. Nadzornik, ili imenovana osoba, ovlašten je da vrši izmjene ovih stopa tokom godine ako uslovi zahtijevaju takva prilagođavanja. Specifične stope će odobriti Upravni odbor.
V. USKLAĐENOST S DRUGIM POLITIKAMA
Svaki zaposlenik zaposlen u skladu s ovom politikom na bilo kojoj poziciji navedenoj u Odjeljku 1 podliježe svim ostalim politikama Distrikta i podliježe politikama vezanim za zapošljavanje, uključujući, ali ne ograničavajući se na:
Pozicije navedene u Odjeljku 2 obično ne zahtijevaju provjeru prošlosti jer se zapošljavanje vrši za pojedinačnu aktivnost. Međutim, primjenjuju se sve ostale primjenjive politike.
VI. STOPE PLAĆA
- Paraprofesionalci
- Administrativna služba
- Osoblje za dječju ishranu
- Osoblje za čuvanje
- Registrovane medicinske sestre
- Nadzornici
VII. POMOĆ UČENIKU
Minimalna plata: u skladu sa važećim zakonom.
VIII. VANNASTAVNI DOGAĐAJI
U skladu s direktivama Školskog odbora, uložit će se svi napori da se osiguraju volonteri. U slučajevima kada nije moguće osigurati volontere, primjenjivat će se stope plaća navedene u Stopama plaća odobrenim prema Politici 431, Odjeljak 2.
IX. GOVORNI KLINIČKI ZAMJENIK
Ako je osoba angažovana kao logoped za predškolski skrining trenutno zaposlena u okrugu kao nastavnik, zaposlenik će primati redovnu satnicu.
X. ZAHTJEV ZA PLATE
- Usvojene plate se primjenjuju osim ako zaposlena osoba nije obuhvaćena Politikom Upravnog odbora ili Glavnim ugovorom koji sadrži posebne odredbe koje se odnose na isplatu plata. U takvim slučajevima, primjenjuju se odredbe Politike Upravnog odbora ili Glavnog ugovora.
- Plaćanje izvan naznačenih raspona može se izvršiti uz ovlaštenje nadzornika ili imenovane osobe.
XI. PROŠIRENI ZADATCI ZAMJENE
- Nakon rada u svojstvu zamjenskog radnika na istom radnom mjestu, zamjenski zaposlenik će biti plaćen na dugoročnoj osnovi, što će biti prvi korak u platnom planu, počevši od šestog dana rada.
- Kada poslodavac unaprijed zna da će zamjenski radni zadatak trajati duže od pet dana, zamjenski zaposlenik može biti plaćen na dugoročnoj osnovi počevši od prvog dana rada, prema diskreciji nadzornika ili imenovane osobe.
XII. ZAMJENE ZA URANJE
Licencirani rezervni nastavnici za imerziju koji su zaposleni do 11.03.2023. i koji popune zamjenski zadatak paraprofesionalnog nastavnika za imerziju, bit će plaćeni po odgovarajućoj stopi plate rezervnog nastavnika.
XIII. PENZIONISANI PARAPROFESIONALNI ZAMJENICI
Penzionisani paraprofesionalni radnici iz Minnetonke koji se vrate na posao kao paraprofesionalni zamjenski radnici primit će istu stopu plate kao i njihova penzijska stopa ili trenutna paraprofesionalna zamjenska stopa, ovisno o tome koja je viša.
XIV. NADZORNICI
Stope naknada za nadzornika određuju se na osnovu statusa licence i vrste zadatka.
Povezane politike:
#428 Poštovano radno mjesto
*Stope plata odobrene prema Politici školskog odbora 431*
Član 1: Stope plata koje se odnose na zamjenske zaposlenike i zaposlenike specifične za događaje od 1. decembra 2025. godine:
- Paraprofesionalci
- 18,50 dolara po satu za klasu AC
- 19,00 USD po satu za klasu D i ESST
- 20,00 USD po satu za klasu E
- Administrativna služba
- 16,60 dolara po satu za nivo I
- 16,60 dolara po satu za nivo II
- 17,64 dolara po satu za nivo III
- 18,74 dolara po satu za nivo IV
- 19,22 dolara po satu za nivo V+
- Osoblje za dječju ishranu
- 18,75 dolara po satu za sve nivoe
- 18,75 dolara po satu za sve nivoe
- Osoblje za čuvanje
- 18,75 dolara po satu za sve nivoe
- 18,75 dolara po satu za sve nivoe
- Registrovana medicinska sestra
- 30,00 USD po satu za zamjenu
- 30,00 USD po satu za medicinsku sestru za rani skrining djece
- Nadzornici
- Penzioner iz Minnetonke:
- Redovna plata za nelicencirane radnike nakon penzionisanja
- Licencirano: 35,05 USD po satu
- Trenutni zaposlenici:
- Nelicencirano: Trenutna stopa isplate
- Licencirano: 35,05 USD po satu
- Novozaposleni:
- Bez licence: 17,80 dolara po satu
- Licencirano: 35,05 USD po satu
- AP/IB testiranje sa/bez licence 35,05 USD po satu
- Penzioner iz Minnetonke:
Član 2: Stope plata koje se odnose na zaposlene koji obavljaju vannastavne aktivnosti vezane za određene događaje
Jesen |
|||
|
Nogomet
|
Satna cijena
|
Doigravanje
|
Procijenjeni vremenski okvir
|
|
Prodavci/kupci karata
|
$18
|
Određeno odjeljkom
|
17:30 do kraja utakmice
|
|
Lančana posada
|
$18
|
Određeno odjeljkom
|
18:30 do kraja utakmice
|
|
Nadzornik
|
$22
|
Određeno odjeljkom
|
17:30 do kraja utakmice
|
|
Rezultati
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
18:30 do kraja utakmice
|
|
Radnik za operacije divljači
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
30 minuta prije
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
Određeno odjeljkom
|
Od 17:00 do 1 sat nakon utakmice
|
|
Koordinator za ulaznice
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
Od 17:00 do 30 minuta nakon utakmice
|
|
Video ploča (nova)
|
$26
|
Određeno odjeljkom
|
Razno do kraja igre
|
|
Nogomet
|
|
Doigravanje
|
Procijenjeni vremenski okvir
|
|
Prodavac/Uzimač karata
|
$18
|
Određeno odjeljkom
|
45 minuta prije utakmice
|
|
Spiker/Semafor
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
30 minuta prije prve utakmice do kraja utakmice
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
Određeno odjeljkom
|
1 sat prije prve utakmice do kraja utakmice
|
|
Video ploča (nova)
|
$26
|
Određeno odjeljkom
|
Razno do kraja igre
|
|
Odbojka
|
|
Doigravanje
|
Procijenjeni vremenski okvir
|
|
Prodavac/Uzimač karata
|
$18
|
Određeno odjeljkom
|
17:00 sati do kraja treće utakmice univerzitetskog tima
|
|
Linijski sudija
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
17:00 sati do kraja univerzitetske utakmice
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
Određeno odjeljkom
|
16:30 do kraja utakmice
|
|
Radnik za operacije divljači
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
30 minuta prije
|
|
Libero, strijelac
|
$18
|
|
18:30 do kraja utakmica
|
|
Kros-kantri
|
|
|
|
|
Upoznajte radnika
|
$20
|
|
|
|
Prilagođeni fudbal
|
|
|
|
|
Rezultati/Spiker
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
15 minuta prije početka prve utakmice do kraja posljednje utakmice
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
Određeno odjeljkom
|
30 minuta prije početka prve utakmice do kraja posljednje utakmice
|
Zima |
|||
|
Košarka za djevojčice/dječake
|
Satna cijena
|
Doigravanje
|
Procijenjeni vremenski okvir
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
Određeno odjeljkom
|
45 minuta prije kraja prve utakmice
|
|
Supervizori
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
jedan sat prije zakazanog početka utakmice univerzitetskog nivoa do kraja utakmice univerzitetskog nivoa
|
|
Prodavac/Uzimač karata
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
45 minuta prije početka prve utakmice do kraja posljednje utakmice
|
|
Radnik za operacije divljači
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
30 minuta prije
|
|
9. tabela rezultata
|
$18
|
|
15 minuta prije kraja utakmice
|
|
Video ploča
|
$26
|
Određeno odjeljkom
|
Razno
|
|
Rvanje
|
|
|
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
Određeno odjeljkom
|
1 sat prije kraja prve utakmice
|
|
Prodavac/Uzimač karata
|
$18
|
Određeno odjeljkom
|
2 utakmice/1 sat prije početka
|
|
Radnik za operacije divljači
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
30 minuta prije
|
|
Gimnastika
|
|
|
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
Određeno odjeljkom
|
1 sat prije kraja utakmice
|
|
Radnik za operacije divljači
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
30 minuta prije
|
|
Prodavac/Uzimač karata
|
$18
|
Određeno odjeljkom
|
45 minuta prije početka
|
|
Hokej
|
|
|
|
|
Prodavač karata
|
$18
|
Određeno odjeljkom
|
16:30-20:30
|
|
Nadzornici gomile
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
15 minuta prije početka utakmice univerzitetskog tima do kraja
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
Određeno odjeljkom
|
30 minuta prije takmičenja JV-a - do kraja utakmice univerzitetske ekipe do 1 sat prije kraja utakmice univerzitetske ekipe
|
|
Ples
|
|
|
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
Određeno odjeljkom
|
17:00 sati do kraja univerzitetskog takmičenja
|
|
Prodavac/Uzimač karata
|
$18
|
Određeno odjeljkom
|
45 minuta prije događaja
|
|
Supervizori
|
$20
|
|
17:00 sati do kraja takmičenja
|
|
Prilagođeni hokej na podu
|
|
|
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
Određeno odjeljkom
|
30 minuta prije početka prve utakmice
|
|
Spiker
|
$20
|
Određeno odjeljkom
|
15 minuta prije početka prve utakmice
|
Proljeće |
||
|
Staza
|
|
Procijenjeni vremenski okvir
|
|
Prodavac/Uzimač karata
|
$18
|
45 minuta prije kraja sastanka
|
|
Radnik na događajima
|
$20
|
30 minuta prije kraja sastanka
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
60 minuta prije kraja sastanka
|
|
Prilagođeni softbol
|
|
|
|
Spiker/Semafor
|
$20
|
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
|
|
Bejzbol
|
|
|
|
Spiker/Zapisničar
|
$18
|
|
|
Nadzornik
|
$20
|
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
|
|
Prodavac/Uzimač karata
|
$18
|
|
|
Lakros
|
Pojedinačna igra
|
|
|
Radnik za operacije divljači
|
$20
|
30 minuta prije početka
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
|
|
Prodavac/uzimač karata
|
$18
|
45 minuta prije početka
|
|
Plivanje
|
Dvostruki susreti
|
|
|
Prodavac/Uzimač karata
|
$18
|
45 minuta prije početka
|
|
Radnik za operacije divljači
|
$20
|
30 minuta prije početka
|
|
Menadžer događaja
|
$22
|
45 minuta prije početka
|